Description

With fresh insights on diversity, inclusion, and female leadership, this book will guide managers and organizations as they bridge the gap between research and practice, and better position women in work spaces. Creating Gender-Inclusive Organizations addresses how to improve the climate for gender inclusion; leverage the benefits of gender diverse teams; advance and retain women in STEM; support women in entrepreneurial and high growth firms; and implement D & I initiatives. This book is a must-read for practitioners and human resource and diversity leaders, as well as scholars and students focused on improving the effectiveness of gender diversity and inclusion initiatives within organizations.

Langue

en

Version

livre numérique

Date de sortie initiale

02 avril 2020

Format ebook

Adobe ePub

Personnes impliquées

Rédacteur en chef

Ellen Ernst Kossek

Deuxième rédacteur

Kyung Hee Lee

Editeur principal

Rotman-Utp Publishing

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Livre d‘étude

Non

EAN

EAN

9781487518615

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Disponibilité

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Langue

Anglais

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