Burnout in Unternehmen. Eine Interview- und ErgebnisanalyseEbook

Le prix initial était : 18.99 €.Le prix actuel est : 5.70 €.

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal – Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,8, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Forschungsarbeit ist eine empirische wissenschaftliche Studie. Ihr Ziel besteht darin, aufzuzeigen wie Firmen heute mit Präventionsmaßnahmen, welche dem Burnout-Geschehen vorbeugen, umgehen und wie sie diese einsetzen. Dies soll auf Basis von…

Passer à la caisse
SKU: BPPQNKP6378425013774
Category:

Description

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal – Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,8, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Forschungsarbeit ist eine empirische wissenschaftliche Studie. Ihr Ziel besteht darin, aufzuzeigen wie Firmen heute mit Präventionsmaßnahmen, welche dem Burnout-Geschehen vorbeugen, umgehen und wie sie diese einsetzen. Dies soll auf Basis von Erfahrungswerten und Einschätzungen der Unternehmen passieren. Dabei wurden jedoch nur die Einflussfaktoren betrachtet, welche die Unternehmen im ganzen Burnout-Entwicklungsprozess direkt beeinflussen können. Darauf aufbauend soll diese Arbeit Ansätze aufzeigen, wie sich die verschiedenen Verhalten der Firmen finanziell auswirken, beziehungsweise mit welchen Einflüssen auf den Unternehmenserfolg gerechnet wird. So soll erforscht werden, ob es sich für Firmen lohnt, Präventionsmaßnahmen gegen Burnout zu ergreifen oder ob es aus wirtschaftlicher Sicht auch Gründe gibt, nichts gegen Burnout zu unternehmen. Inhalt dieser Arbeit ist das methodische Vorgehen. Dabei müssen Fragen geklärt werden wie: Welche Lösungsstrategie soll verfolgt, welches Forschungs-/Erhebungsdesign angewendet und welche Untersuchungsanordnung benutzt werden? In welchen finanziellen Einflussfeldern bewegt sich diese Arbeit? Welche Methoden eignen sich am besten für die Erhebung? Wie lassen sich diese konkret umsetzen? Wie werden die Daten ausgewertet? Aus dem Inhalt: – Methodologie, – Resultate aus Interviews und weiterer Einflussfelder, – Auswertung

LanguedeVersionlivre numériqueDate de sortie initiale18 août 2014Format ebookAdobe ePub

Personnes impliquées

Auteur principal

Stephan Bamert

Deuxième auteur

Markus Frei

Editeur principal

Grin Verlag

Options de lecture

Lisez cet ebook surAndroid (smartphone et tablette)Windows (smartphone et tablette)Lecteur électronique KoboOrdinateur de bureau (Mac et Windows)iOS (smartphone et tablette)

Informations sur le fabricant

Informations sur le fabricantLes informations du fabricant ne sont actuellement pas disponibles

Autres spécifications

Livre d‘étudeNonPornoNonÉdition1

EAN

EAN9783656720898

Sécurité des produits

Opérateur économique responsable dans l’UE

Afficher les données

Vous trouverez cet article :

Catégories

Livres de gestion

Livres

Livre, ebook ou livre audio ?

Ebook

Disponibilité

Disponible à l’adresse suivante

Langue

Allemand

Sur quel secteur

Gestion des ressources humaines

Avis

Il n’y a pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “Burnout in Unternehmen. Eine Interview- und ErgebnisanalyseEbook”

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *