Description
Die Neukonzeption AEntG vom 23.04.2009 hat nicht nur einer Erweiterung des Anwendungsbereichs zur Folge, sondern wirft auch verfassungsrechtliche Fragen auf. Die mogliche Verdrangung ungunstigerer Tarifvertrage durch einen geltungserstreckten Tarifvertrag und die mogliche Bevorzugung eines reprasentativeren Tarifvertrags bei der Auswahl zur Geltungserstreckung konnten einen unverhaltnismassigen Eingriff in die Tarifautonomie nach sich ziehen. Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass die Reform unter Berucksichtigung der gegenwartigen rechtlichen und tatsachlichen Voraussetzungen noch verfassungsgemass ist. Dabei beschrankt sie sich nicht auf die Analyse der Geltungserstreckung von Mindestlohntarifvertragen, sondern bezieht auch die -Urlaubstarifvertrage des Baugewerbes- mit ein. » LanguedeVersionCouverture rigideDate de sortie initiale06 septembre 2012Nombre de pages185IllustrationsNon
Personnes impliquées
Auteur principal
Hendrik Gulker
Deuxième auteur
Hendrik Gulker
Rédacteur en chef
Frank Bayreuther
Editeur principal
Peter Lang Ag
Informations sur le fabricant
Nom du fabricantPeter Lang Group AG on behalf of PL Rights SAAdresse du fabricant– – – CHAdresse électronique du fabricant[email protected]
Autres spécifications
Hauteur de l’emballage0 mmHauteur du produit17 mmLargeur d’emballage148 mmLargeur du produit151 mmLivre d‘étudeNonLongueur d’emballage210 mmLongueur du produit216 mmPoids de l’emballage345 gPolice de caractères extra largeNonÉdition1
EAN
EAN9783631622209
Sécurité des produits
Opérateur économique responsable dans l’UE
Afficher les données
Vous trouverez cet article :
Catégories
Droit
Droit du travail et de la sécurité sociale
Droit privé
Droit constitutionnel et administratif
Législation du travail
Droit des affaires, commerce et concurrence
Droit financier
Législation constitutionnelle et administrative
Droit administratif local
Droit administratif régional
Livres
Livre, ebook ou livre audio ?
Livre
Disponibilité
Disponible à l’adresse suivante
Langue
Allemand
Type de livre
Hardcover

Avis
Il n’y a pas encore d’avis.