Description

Investigating talent management in firms from emerging economies, this book discusses strategies and practices of managing talented employees in the context of BRIC countries. Talent Management in Emerging Market Firms illustrates how emerging multinationals use their talent management to create and extend competitive advantage in global markets, and how they support their competition with talent as their main asset. Extending the talent management perspective, the book compares companies from Brazil, Russia, India and China to provide the link between talent management practices, a firm’s performance and organizational competitiveness within the context of emerging economies.

LangueenVersionlivre numériqueDate de sortie initiale29 juin 2016Format ebookAdobe ePubIllustrationsNon

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Auteur principal

Marina Latukha

Editeur principal

Palgrave Macmillan

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Hauteur de l’emballage20 mmLivre d‘étudeOuiÉdition1st ed. 2016

EAN

EAN9781137506061

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