Description

​Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird. Das Bewerberinterview stellt ein zentrales Element des Auswahlprozesses dar. Eine gute Vorbereitung sowie eine professionelle Gesprächsführung und Fragetechnik erlauben Ihnen auf einer soliden Informationsbasis Ihre Auswahlentscheidung zu treffen. Vor dem Hintergrund des wachsenden Fach- und Führungskräftemangels gewinnt eine partnerschaftliche Grundhaltung „auf Augenhöhe » mit dem Bewerber immer mehr an Bedeutung. Wie dies gelingt, ohne dabei auch kritische Fragen mit dem Bewerber ausklammern zu müssen, wird in diesem Essential Schritt für Schritt aufgezeigt.​ LanguedeVersionBrochéDate de sortie initiale10 novembre 2014Nombre de pages45IllustrationsAvec illustrations

Personnes impliquées

Auteur principal

Doris Brenner

Editeur principal

Springer Gabler

Informations sur le fabricant

Informations sur le fabricantLes informations du fabricant ne sont actuellement pas disponibles

Autres spécifications

Hauteur de l’emballage3 mmHauteur du produit10 mmLargeur d’emballage148 mmLargeur du produit151 mmLivre d‘étudeNonLongueur d’emballage210 mmLongueur du produit212 mmPoids de l’emballage86 gPolice de caractères extra largeNonÉdition2014

EAN

EAN9783658069711

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Catégories

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Disponibilité

Disponible à l’adresse suivante

Langue

Allemand

Type de livre

Paperback